【新铭人事】医保断缴三个月余额清零?连缴15年才能领养老金?你被这些谣言欺骗了多久?

关于社保

是很多小伙伴都十分头秃的

小编也往往在留言能看到

不少人问一些捉急的问题~


【新铭人事】医保断缴三个月余额清零?连缴15年才能领养老金?你被这些谣言欺骗了多久?

连缴15年才能领养老金?

医保断缴三个月余额清零

......

今天就给大家科普一波

下面这些谣言别在信啦!


【新铭人事】医保断缴三个月余额清零?连缴15年才能领养老金?你被这些谣言欺骗了多久?



01

连续缴15年社保才能领养老金?



根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

因此,领取养老金的条件是养老保险累计缴15年,而非连续缴15年 。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。




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02

医保断缴三个月余额清零?


按照上海目前规定,在缴费期间,如果医保断缴,个人医保账户不会“清零”,只要你医保卡里还有余额,仍然可以拿医保卡在医保医院看门急诊,在医保药房购买医保药品,直到余额用尽。要想恢复正常医保待遇,恢复缴费即可。

此外,用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视同缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。这里的15年是“累计”,而不是“连续”。




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03

再婚职工不享有婚假?


再婚男女在取得结婚证后,夫妻关系即成立,就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利,并且承担同样的义务。

也就是说,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。




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04

男职工不用缴生育保险?



根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

这里的“职工”,不分男女,均应按规定参加生育保险。



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